Assunto un "Responsabile Smart Working" il cui unico compito è organizzare riunioni in presenza
Il ruolo, si legge nell'annuncio, "richiede grande flessibilità e nessuna reale competenza".
L'annuncio di lavoro, pubblicato da una media azienda del settore logistico, cercava un profilo "appassionato di flessibilità organizzativa" per un ruolo che, a un'analisi più attenta, coincide esattamente con l'opposto dello smart working.
"Il titolo suona bene in un post su LinkedIn", ha spiegato l'HR manager che ha scritto l'annuncio. "Il contenuto conta relativamente meno."